Unser Kunde ist mehr als eine traditionelle Versicherung. Mit seinem smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten er mit rund 1.500 Mitarbeitenden ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis. Mit verschiedenen Kompetenzzentren agiert unser Kunde als servicestarker Privatkundenversicherer und als qualitätsorientierter Anbieter im Firmenkundengeschäft.
Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden setzen ihre Kompetenzen ein, um Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden*, dem Fachbereich und dem Entwicklungsteam (intern/extern).
- Beraten Sie den Fachbereich hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten und Aufnahme von Anforderungen.
- Erstellen sie Prozessmodelle, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen als Vorgabe für die Entwickler.
- In einem dynamischen und agilen Umfeld wirst du die Zukunft mitgestalten
- Erarbeitung von umsetzbaren Lösungsvorschlägen für fachliche Anforderungen im Bereich der Versicherung, unter Berücksichtigung der IT- und Facharchitektur
Dein Skill
Du willst etwas bewegen. Du bringst Spaß an der Arbeit mit und bist interessiert daran, gemeinsam besser zu werden. Du bist lösungsorientiert, kommunikativ und ein Teamplayer.
- Ihre Studium der Informatik/der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung/Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- agile Arbeitsweisen (Scrum / Kanban) kennen und du hattest schon mal die Möglichkeit, diese aktiv anzuwenden
- Verantwortung übernehmen und dich trauen, eigene Initiativen zu leiten
- analytisches Denken und Spaß am Lösen von herausfordernden Aufgaben mitbringen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen
- sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Power Point) und erste Erfahrung in der Anwendung von Jira und Confluence ergänzen dein Profil
Was Dich erwartet
Du hast Lust, in unserer neuen agilen Organisation mitzuarbeiten und unsere zukünftige Baloise Arbeitswelt sicht- und spürbar werden zu lassen?
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- 8 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
- Flex Office
- Remote Work (bis zu 60 % im Home Office oder remote)
- Job-Sharing
- Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
- Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie.
- Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, und Vorteile aus der Finanzwelt.
Interesse an dieser Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht notwendig.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Norbert Debus (+49 (0) 172 63 94 623) gerne zur Verfügung.
