Unser Kunde ist ein Servicedienstleiter mit Standorten in Deutschland und Europa und ist sehr erfolgreich in seiner Dienstleistung.
Werde Teil des Teams im Bereich Risk, Governance & Compliance (GRC) und übernehmen Sie die Verantwortung für die Themen Compliance & Datenschutz. Sorgen Sie dafür, dass Regeln, Gesetze und Vorschriften entwickelt und eingehalten werden, und integrieren Sie diese in das Gesamtkonzept des GRC. Unterstützen Sie die Festlegung von Richtlinien aus einer gemeinsamen Perspektive, um gesetzliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen, und fördern Sie eine umfassende Compliance- und Datenschutzkultur.
Möchten Sie Teil dieser Zukunft sein und sie aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Dein Aufgabengebiet:
- Prüfung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten
- Beratung auf Geschäftsleitungs- und Fachabteilungsebene in allen rechtlichen Fragestellungen
- Koordination externer Rechtsanwälte
- Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsprozessen
- Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen und vorausschauende Integration in den Arbeitsbereich
- Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden
Compliance:
- Erarbeitung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien zur Vermeidung rechtlicher Risiken
- Durchführung von KYC-Checks / Geschäftspartnerüberprüfung (Geldwäscherisiken, Sanktionschecks, etc.)
- Berater (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Compliance-relevanten Fragestellungen
- Durchführung von Interviews bei Verstößen und Entscheidungsempfehlungen
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung der vorhandenen Compliance-Strukturen und -Elemente
- Konzeptionierung und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen
Datenschutz:
- Lösungsorientierte und selbstständige Beratung in allen rechtlichen Fragestellungen rund um das Thema Datenschutz (Rechte, Pflichten, Auslegung, Umsetzung etc.)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme zur Konformität mit der EU-DSGVO und anderen anwendbaren Datenschutzgesetzen
- Stetige Analyse und Kontrolle des Datenschutzniveaus
- Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Datenschutzrisiken
- Aktives Hinwirken auf die Einhaltung wesentlicher rechtlicher Regelungen, Bestimmungen und Vorschriften im Bereich des Datenschutzes
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen
- Konzipierung, Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Durchführung gemeinsamer Datenschutzaudits
- Betreuung bei Datenschutzvorfällen und Kontakt zu den Aufsichtsbehörden
Dein Skill:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem wirtschaftlichen oder juristischen Bereich (z.B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften etc.)
- Tiefgehende Erfahrung und Kenntnisse zu den datenschutzrechtlichen Gesetzen und Verordnungen (EU-DSGVO, BDSG, etc.)
- Berufserfahrung im Bereich Compliance und / oder Governance, Risikomanagement
- Fähigkeit, aus gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Handlungsnotwendigkeiten abzuleiten und komplexe Sachverhalten verständlich darzustellen
- Hohe Auffassungsgabe mit lösungsorientierter und eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsweise sowie „Hands-on-Mentalität“
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Audits
- Hohes Maß an Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
- Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
Was Dich erwartet:
- Moderne Arbeitsplätze
- Homeoffice-Möglichkeit (40% mobiles Arbeiten)
- Zusatzleistungen (Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Tankdeputat)
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Deutschland-Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Interesse an dieser Position?
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht notwendig.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Norbert Debus (+49 (0) 172 63 94 623) gerne zur Verfügung.
