Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert.

Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.

Zur Unterstützung unserer Mandantin, einer etablierten Versicherungsgesellschaft mit langjähriger Marktpräsenz, Innovationskraft und einem gesunden Maß an Tradition, suchen wir Sie im Rahmen der Erweiterung einer Business Unit als

(Senior) Produktmanager /Produktentwickler (m/w/d)

Gewerbe-Haftpflicht

Aufgaben:

• Verantwortung für Marktanalyse und Produktentwicklung, einschließlich Tarifgestaltung und umfangreicher Produktdokumentation
• Sicherstellung der Verlaufskontrolle, Rentabilitätsberechnungen und produktspezifischer Beratung
• Erstellung von Fachvorgaben, Arbeitsanweisungen und Schulungsmaterial
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Vertrieb und Mitarbeitende
• Durchführung der Fachaufsicht sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Unterstützung im Rückversicherungsmanagement und GDV-Meldewesen
• Mitwirkung in Projekten, Federführung bei Tarifgestaltung und bereichsübergreifenden Sonderaufgaben

Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse in Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerken sowie im Versicherungsvertrags- und -vermittlerrecht
• Erfahrung in der Haftpflichtsparte, Grundkenntnisse in der Sachsparte und Marktkenntnisse im Haftpflichtgeschäft
• Juristische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse in der Versicherungsbranche
• Erfahrung in Risikoanalyse, Analyseprozessen und der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung
• Organisationstalent und praktische Erfahrung im Projektmanagement, inkl. Leitung von Projekten
• Präsentationssicherheit bei Schulungen sowie Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Online-Anwendungen

Das Angebot:

• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Förderung durch Aus- und Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Krankenversicherung und Vorsorgeleistungen
• Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzleistungen
• Umfassende Unterstützung für Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel +49 (0) 162 / 5869066) gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: saskia.behr@interjob.net