Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert.
In diesem Kontext verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Begleitung der Besetzung entsprechend hochklassiger Positionen.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.

Im Rahmen der Neustrukturierung eines Aufgabenbereiches suchen wir Sie als

 

HR Sytemmanager (m/w/d)

 

 

Ihr Spielfeld:

  • technische und fachliche Betreuung der HR-Systeme (Einrichtung, Administration, Konfiguration, Wartung und Optimierung)
  • Support bei technischen Problemen sowie Anwenderbetreuung in Bezug auf Schulung, Dokumentation, Prozessoptimierung, Fehleranalyse und Benutzerverwaltung
  • eigenverantwortliche Betreuung und Erstellung des Monitoring von technischen Schnittstellen sowie deren Fehleranalyse
  • Entwicklung von Auswertungen zur Erstellung von Statistiken für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche
  • Projektbetreuung bei der Einführung, Ablösung und Erweiterung von HR-Systemen, bei Bedarf Unterstützung der operativen HR-Tätigkeiten

Ihre Kernkompetenzen:  

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem IT-Beruf
  • erste Berufserfahrung in der Betreuung und Optimierung von HR-Systemen,  idealerweise Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL und erste Erfahrung in der Einspielung von Releasewechseln
  • Spaß an der Projektarbeit und an konzeptionellen Aufgabenstellungen
  • sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, gepaart mit Empathie und diplomatischem Geschick
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und      eine selbständige Arbeitsweise

Das Angebot:

  • Arbeit in einem erfolgsorientierten Team
  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag + zeitgemäße Nebenleistungen
  • individuelle, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Angeboten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: saskia.behr@interjob.net.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel +49 (0) 162 / 58 69 066) gerne zur Verfügung.