Unser Kunde, ein europaweit operierender Finanzdiensteleister, mit mehreren Lokationen, sucht zur Verstärkung des Teams, einen Testmanager (m/w/d) zur Festanstellung.

Das Unternehmen ist einer der führenden Finanzdienstleister für die Finanzierungen des Mittelstands in Deutschland und bietet spannende und zukunftsorientierte Projekte. Ein hoher remote Anteil ist natürlich ebenfalls möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Testplanung und Testmanagement von Software-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Erstellen von Testkonzepten und Zusammenarbeit mit dem unternehmensweiten Testmanagement
  • Enge Abstimmung mit dem Projekt-, Release- und Defect Management der Projekte
  • Unterstützung bei der Testteamsteuerung (DE/NL/AT) und Kommunikation der Testresultate
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Abteilungen
  • Schulung von Testern und Unterstützung von Projekten zur Optimierung von Begleitprozessen im Unternehmen
  • Tooladministration TestRail und Test-Office
  • Unterstützung beim Aufbau der Test-Automatisierung

Ihr Profil:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbares Studienfach mit. Alternativ haben Sie eine IT-Berufsausbildung mit mehr als 4 Jahren Berufserfahrung im Softwaretesting abgeschlossen
  • Sie besitzen Erfahrung im Testmanagement, haben Kenntnisse von Testverfahren zur Herleitung von Testfällen aus Anforderungsdokumenten und hohes Interesse am Thema Testautomation
  • Neben Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrer Flexibilität und Innovationsfähigkeit überzeugen Sie mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben Erfahrungen in Audits, Reviews, Kick-Offs, Testplanung und Reporting und besitzen außerdem Programmiererfahrung/SQL-Kenntnisse
  • Eine überdurchschnittlich selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu Üüernehmen
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und sind auch im Umgang mit den MS-Office-Produkten sicher und souverän

 

Starke Benefits für Sie:

Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt.

Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie.

Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.

 

Interesse an dieser Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: norbert.debus@interjob.net. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht notwendig.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Norbert Debus (+49 (0) 172 63 94 623) gerne zur Verfügung.

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