Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert.
Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.

Zur Unterstützung unserer Mandantin, einer etablierten, kapitalstarken und innovativen Versicherungsgesellschaft, suchen wir Sie im Rahmen der Erweiterung einer Business-Unit als

Vertriebsmanager (m/w/d) Maklervertrieb / Vorsorge & Leben

Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der wichtigsten Vertriebspartner im Bereich Vorsorge- und Lebensversicherung
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsansätze und Aktivierungsmaßnahmen mit Maklern und Pools
• Analyse der Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Produktion und Ertrag
• Durchführung von Vertriebsaktivitäten wie Kampagnen, Schulungen, Aktionen und deren konsequente Nachverfolgung
• Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten Zusammenarbeit inklusive Steuerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit einzelner Verbindungen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an Team und Vertriebsleitung

Erwartungen:

• Abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung, z. B. Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/in oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit Schwerpunkt freie Vermittler, Makler und/oder Pools sowie nachweisbare Erfolge in Akquise und Bestandsausbau
• Sehr gutes Verständnis für Personenversicherung, idealerweise ergänzt um Erfahrung aus einem angrenzenden Vertriebsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude an Ziel- und Ergebnisverantwortung
• Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit konsequenter Umsetzung und Nachhaltung von Vertriebsmaßnahmen
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Routine im mobilen bzw. hybriden Arbeiten

Angebot:

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Überdurchschnittliches Vergütungspaket
• Attraktive Entwicklungsperspektiven und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (+49 (0) 162 586 9066) gerne zur Verfügung

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an saskia.behr@interjob.net